- Le contrat de travail établit les bases de la relation contractuelle entre la société employeur et le salarié.
- Société employeur et salarié doivent respecter les obligations nées du contrat de travail et exécuter celui-ci de bonne foi. La société employeur est tenue de faire effectuer le travail dans le respect des normes applicables à l’entreprise (Code du travail, convention collective nationale de branche, etc.).
- Le contrat de travail doit pouvoir rester valable au fur et à mesure de l’évolution des normes collectives. Il n’a donc pas vocation à reprendre de façon exhaustive l’ensemble...
Personnel contractuel
