Les agents de conduite en situation d’inaptitude à l’emploi de conducteur peuvent être reclassés dans l’entreprise. Derrière ce terme de "reclassement", il y a plusieurs dimensions qui seront importantes pour la poursuite de la carrière. Le reclassement va en effet se faire par une mutation latérale vers un autre emploi, avec changement de grille de rémunération, parfois suite à un constat, ou un examen. Il peut également s’accompagner d’un changement de résidence.
Des garanties en termes de maintien de la rémunération existent pour les agents de conduite.
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