Les absences de type B (maladie, grève ...) impactent le nombre de repos ou de congés.
Vous trouverez dans les tableaux suivants ce que prévoit la réglementation (RH0677 disposition diverse)
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Le congé à attribuer pour chaque année ne subit aucune réduction si le total des absences est inférieur à 30 jours. Si le total des absences est égal ou supérieur à 30 jours, le nombre de jours de congé auquel l’agent aurait pu prétendre s’il n’avait pas [......]