Le contrat de travail établit les bases de la relation contractuelle entre la société employeur et le salarié.
Société employeur et salarié doivent respecter les obligations nées du contrat de travail et exécuter celui-ci de bonne foi. La société employeur est tenue de faire effectuer le travail dans le respect des normes applicables à l’entreprise (Code du travail, convention collective nationale de branche, etc.).
Le contrat de travail doit pouvoir rester valable au fur et à mesure de l’évolution des normes collectives. Il n’a donc pas vocation à reprendre [......]
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