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Livret technique

Livret technique

Version : 2023 Créé le 22/12/2020 Version du 15/02/2024 à 17:18

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Retour à la page principale du document Embauche et titularisation

Statut Contractuels

Déroulement de carrière Rémunération - Traitement

Primes de traction Indemnités Allocations Rémunération en maladie Rémunération en situation d’inaptitude

Recherche de reclassement Rémunération des agents de conduite reclassés à la suite d’une inaptitude

Accord temps de travail

Titre I : Personnel roulant Titre II - Personnel sédentaire TITRE IV - Dispositions communes aux personnels visés par les titres I et II

Circonstances accidentelles et imprévisibles Dispositions diverses Répercussion des absences Congés - Jours fériés Bonifications traction

Agents embauchés au cadre permanent avant le 1ier janvier 2009 Agents embauchés au cadre permanent après le 1ier janvier 2009 - Les nouvelles bonifications

Compte épargne temps

Le sous-compte courant Le sous-compte fin d’activité

Cessation progressive d’activité Déployer le menu ☰

Embauche et titularisation

La SNCF embauche du personnel sous différentes formes de contrat à temps Partiel ou à temps complet :

soit directement comme personnel à statut,
soit hors statut, sous Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou Indéterminée (CDI).

Le contrat de travail contient souvent une clause de satisfaction à l’examen.

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